Skip to main content

خصوصية مقدم الطلب

إشعار الخصوصية الخاص بمقدم الطلب

تمت المراجعة بتاريخ 3 يناير 2024

Esri هي شركة يقع مقرها في الولايات المتحدة تقوم بمعالجة المعلومات الشخصية الخاصة بمقدمي الطلبات في الولايات المتحدة إلى النطاق المطلوب أوالمسموح به بموجب القانون المعمول به.

تعترف Esri بخصوصية مقدمي الطلبات وتحترمها فيما يتعلق بالمعلومات الشخصية التي تحصل عليها من خلال عملية التوظيف.

وكدليل على التزامنا فيما يتعلق بهذا الأمر، توفر هذه السياسة معلومات تتعلق بمعالجة المعلومات الشخصية عن المرشحين وتوضح ممارساتنا العامة فيما يتعلق بخصوصيتك كمتقدم لوظيفة في Esri.

تشارك Esri في إطار عمل خصوصية البيانات بين الاتحاد الأوروبي والولايات المتحدة (EU-U.S. DPF) وأقرَّت على امتثالها له، وتطبق، عند الاقتضاء، امتداد المملكة المتحدة لإطار عمل خصوصية البيانات بين الاتحاد الأوروبي والولايات المتحدة و/أو إطار عمل خصوصية البيانات بين سويسرا والولايات المتحدة (Swiss-U.S. DPF) على النحو الذي تنص عليه وزارة التجارة الأمريكية فيما يتعلق بجمع المعلومات الشخصية واستخدامها والاحتفاظ بها من الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي والمملكة المتحدة وسويسرا. وتخضع Esri لسلطات التحقيق والإنفاذ الخاصة بلجنة التجارة الفيدرالية (FTC). لقد أقرَّت Esri بأنها تلتزم بالمبادئ المنصوص عليها في إطار عمل خصوصية البيانات الخاص بالإشعار والاختيار والمسائلة في شأن نقل البيانات إلى أطراف خارجية، وأمن وسلامة البيانات، وتكامل البيانات، وتقييد غرض استخدام البيانات، وإمكانية الوصول إلى البيانات، واللجوء إلى المحاكم، وإنفاذ القوانين، والاضطلاع بالمسؤولية القانونية. للتعرّف على مزيد من المعلومات حول برنامج إطار عمل خصوصية البيانات (DPF)، يُرجى زيارةhttps://www.dataprivacyframework.gov/s/، وللاطلاع على إقرار Esri، يُرجى زيارة https://www.dataprivacyframework.gov/s/participant-search.

تضطلع Esri بالمسؤولية عن معالجة البيانات الشخصية التي تتلقاها، بموجب إطار عمل خصوصية البيانات، وعمليات النقل اللاحقة إلى طرف خارجي يعمل بوصفه عميلًا نيابة عنها. وتمتثل Esri لمبادئ إطار عمل خصوصية البيانات لكل عمليات نقل البيانات الشخصية إلى أطراف خارجية من الاتحاد الأوروبي والمملكة المتحدة وسويسرا، بما في ذلك أحكام الاضطلاع بالمسؤولية عن نقل البيانات إلى أطراف خارجية.

ما المعلومات التي نجمعها؟

  • الاسم والهوية وبيانات الاتصال مثل اسمك وعنوانك وعنوان بريدك الإلكتروني ورقم هاتفك ومعلومات الاتصال الأخرى ومفضلاتك الشخصية.
  • معلومات مراقبة تكافؤ الفرص، على أساس طوعي، مثل حالة الإعاقة، وحالة المحاربين القدامى، والجنس، والعرق.
  • بيانات التوظيف مثل بيانات خلفيتك الوظيفية، بما في ذلك المنصب وخبرة العمل ومراجع التوظيف.
  • معلومات الخلفية مثل خلفيتك التعليمية، بما في ذلك الدرجات العلمية و/أو الشهادات و/أو التاريخ الائتماني و/أو فحوصات الخلفية الإجرامية (حسب الاقتضاء بالنسبة إلى طلبك ووفقًا لما يسمح به القانون المعمول به).
  • معلومات تكنولوجيا المعلومات مثل بعض المعلومات التقنية منك عن زيارتك إلى موقعنا الإلكتروني باستخدام ملفات تعريف الارتباط وغيرها من التقنيات المشابهة.
  • أي معلومات أخرى تشاركها معنا بإرادتك في طلبك مثل المفضلات الشخصية والهوايات والمفضلات الاجتماعية، إلخ.

فئات المعلومات الشخصية الحساسة:

  • الضمان الاجتماعي ورخصة القيادة وبطاقة التعريف الخاصة بالولاية وأرقام جواز السفر.
  • الأصل العرقي أو الإثني.

لا تلزمك Esri ولا تطلب منك تقديم معلومات شخصية تتعلق بالمعتقدات الدينية أو الفلسفية أو عضويات الاتحادات أو الحياة الجنسية أو التوجه الجنسي. إذا قدم أحد المتقدمين على وظيفة هذه المعلومات بإرادته، فلن تستخدمها Esri لأي غرص.

قد تجمع Esri المعلومات الشخصية بطرق عديدة، بما في ذلك من خلال البيانات التي يمكن أن تحتوي عليها نماذج الطلبات أو السير الذاتية أو من خلال جواز سفرك أو وثائق تعريف الهوية الأخرى أو قد يتم جمع المعلومات من خلال المقابلات الشخصية أو أشكال التقييم الأخرى. قد نجمع أيضًا البيانات الشخصية عنك من أطراف خارجية مثل المراجع المقدمة من أصحاب العمل السابقين. لن نسعى للحصول على معلومات من أطراف خارجية إلا بعد تقديم عرض عمل، وسنبلغك بقيامنا بذلك.

ستجمع Esri أي معلومات شخصية حساسة منك بناءً على موافقتك الصريحة الإيجابية إذا كان سيتم الإفصاح عن هذه المعلومات إلى طرف خارجي أو سيتم استخدامها لأغراض أخرى بخلاف الأغراض التي تم جمعها لأجلها في الأصل أو التي صرحت بها لاحقًا.

لماذا تعالج Esri البيانات الشخصية؟

ستجمع Esri المعلومات الشخصية للمرشحين وتستخدمها بشكل عادل وقانوني فقط. لن تشارك Esri المعلومات الشخصية لأغراض التسويق المباشرة خارج Esri.

ستتخذ الشركة خطوات معقولة للتأكد من عدم جمع أو استخدام معلومات شخصية غير ذات صلة أو مفرطة أو غير كافية عن المرشح.

ستجمع Esri معلومات المرشحين الشخصية وتستخدمها فقط:

  • حسب الضرورة لتوظيف المرشحين واختيارهم وتقييمهم وتعيينهم للوظيفة التي تقدموا لها ولفرص العمل اللاحقة.
  • لتحليل الطلب مثل التحقق من مرجع (مراجع) التوظيف الذي قدمته، وفحوصات الخلفية، والتقييمات ذات الصلة.
  • للامتثال لحوكمة الشركات والمتطلبات القانونية
  • للتواصل معك وإخبارك بحالة طلبك والفرص المستقبلية.

لن تستخدم Esri المعلومات الشخصية سوى للأغراض التي تم جمعها لأجلها وللأغراض التي تتوافق مع الغرض الأصلي. إذا احتاجت Esri إلى استخدام معلوماتك الشخصية لغرض غير ذي صلة، فستخطرك بذلك.

من الذي يتمتع بإمكانية الوصول إلى البيانات؟

قد تتم مشاركة معلوماتك داخليًا لأغراض عملية التوظيف. يتضمن ذلك أعضاء فريق الموارد البشرية والتوظيف والأشخاص القائمين على إجراء المقابلات الشخصية المشتركين في عملية التوظيف والمديرين في مجال العمل الذي به وظيفة شاغرة وفريق عمل تكنولوجيا المعلومات إذا كانت إمكانية الوصول إلى البيانات ضرورية لأداء أدوارهم.

قد تقوم Esri بالإفصاح عن معلوماتك الشخصية إلى الشركات الفرعية والشركات التابعة لها وموفري الخدمات الذين يدعمون الأغراض الموضحة في هذا الإشعار. لن نشارك بياناتك مع أي أطراف خارجية إلا إذا كان طلبك للتوظيف ناجحًا وقدمنا لك عرض التوظيف. في هذه الحالة، سيتم إرسال بياناتك الشخصية مثل الاسم وعنوان البريد الإلكتروني إلى موفر خدمات فحوصات الخلفية لبدء عملية فحوصات الخلفية إلى النطاق الذي تسمح به القوانين المعمول بها وتقتضيه.

في سياق عمليات نقل المعلومات إلى أطراف خارجية، ستظل Esri تضطلع بالمسؤولية عن معالجة المعلومات الشخصية التي تتلقاها بموجب المبادئ المنصوص عليها في إطار عمل خصوصية البيانات، ثم تنقلها بعد ذلك إلى طرف خارجي يعمل بوصفه عميلًا نيابة عنا. تظل Esri تضطلع بالمسؤولية بموجب المبادئ المنصوص عليها في إطار عمل خصوصية البيانات إذا قام عميل الطرف الخارجي الخاص بنا بمعالجة هذه المعلومات الشخصية بطريقة لا تتفق مع المبادئ المنصوص عليها في إطار عمل خصوصية البيانات، ما لم تتمكَّن Esri من إثبات أنها ليست مسؤولة عن الحدث الذي أدى إلى حدوث الضرر.

كيف تحمي Esri البيانات؟

ستبذل Esri جهودًا معقولة تجاريًا للتأكد من أنها تطبق إجراءات أمنية تقنية وتنظيمية مناسبة لحماية المعلومات الشخصية للمرشحين من التدمير العرضي أو غير القانوني، أو الفقدان أو التغيير العرضي، أو الإفصاح أو الوصول غير المصرح به وجميع أشكال المعالجة غير القانونية الأخرى.

على وجه التحديد عندما تتعاقد Esri مع موفري خدمات خارجيين لجمع و/أو معالجة معلومات الموظفين المرشحين نيابة عنها، فستضمن التزام موفري الخدمة باتفاقيات مكتوبة تتطلب منهم معالجة المعلومات فقط بناءً على تعليمات Esri و أن تكون لديها إجراءات أمنية تقنية وتنظيمية مناسبة لحماية المعلومات.

إلى متى تحتفظ Esri بالبيانات؟

ما لم تحذف معلوماتك الشخصية، فسنحتفظ بها لمدة 36 شهرًا على الأقل من آخر تحديث لك، ما لم يقتضِ القانون خلاف ذلك. إذا تم تعيينك من قِبل Esri، فسنحتفظ بالمعلومات الشخصية التي أرسلتها كجزء من سجل توظيفك طوال مدة علاقتك مع Esri ولأي مدة بعد التوقف عن العمل يسمح بها القانون أو يقتضيها.

حقوقك

مع مراعاة بعض الاستثناءات بموجب القانون المعمول به، لديك الحق في:

  • معرفة أي أجزاء محددة من المعلومات الشخصية الخاصة بك قامت Esri بجمعها والاحتفاظ بها.
  • تصحيح أي أخطاء في المعلومات الشخصية.
  • تلقي نسخة من معلوماتك الشخصية في تنسيق منظم وشائع الاستخدام وقابل للقراءة آليًا ونقل المعلومات الشخصية إلى طرف آخر.
  • حذف معلوماتك الشخصية.
  • تقييد معالجة معلوماتك الشخصية أو الاعتراض عليها أو سحب موافقتك،
  • وإلغاء موافقتك على قيام Esri بالإفصاح عن معلوماتك الشخصية إلى طرف خارجي أو استخدامها لغرض يختلف جوهريًا عن الغرض الذي تم جمعها أو التصريح بها في الأصل من أجله.

يحظر قانون الخصوصية التمييز ضدك بسبب ممارسة حقوقك بموجب القانون. يمكنك ممارسة حقوقك من خلال التواصل مع privacy@esri.com.

لديك أيضًا الحق في إلغاء الموافقة على أي عملية بيع لمعلوماتك الشخصية. لا تقوم Esri ببيع المعلومات الشخصية الخاصة بمقدمي الطلبات، لذلك لا نقدم خيار إلغاء الموافقة على ذلك.

تشارك Esri المعلومات الشخصية المتعلقة بزوار الموقع الإلكتروني لـ Esri مع أطراف خارجية بغرض الإعلانات السلوكية عبر السياقات المختلفة. يمكنك إلغاء الموافقة على عمليات المشاركة هذه من خلال النقر على "إدارة ملفات تعريف الارتباط" أسفل الصفحة.

يتولى رئيس مسؤولي الخصوصية ورئيس قسم التنمية البشرية بـ Esri مسؤولية إدارة تنفيذ هذا الإشعار والإشراف عليه وتطوير العمليات والسياسات والتدريبات والإشعارات والإرشادات ذات الصلة، حسب الاقتضاء. إذا كانت لديك أي أسئلة أو كنت قلقًا من انتهاك أي من أحكام هذا الإشعار، يُرجى التواصل مع رئيس مسؤولي الخصوصية على privacy@esri.com. وسترد Esri خلال 45 يومًا.

إذا كانت لديك مشكلة تتعلق بالخصوصية أو استخدام البيانات لم يتم حلها ولم نعالجها بصورة مُرضية، يُرجى التواصل مع موفر حل النزاعات الخاص بطرف خارجي الكائن مقره في الولايات المتحدة (مجانًا) في https://feedback-form.truste.com/watchdog/request.

إذا لم تقم Esri أو أحد موفري حل النزاعات لدينا بحل شكواك على نحوٍ مرضٍ، يمكنك التعرف على اللجوء إلى التحكيم الملزم من خلال لوحة إطار عمل خصوصية البيانات التي تم توضيحها بشكل كامل في الملحق I من مبادئ إطار عمل خصوصية البيانات.

مسؤول حماية البيانات وممثل الاتحاد الأوروبي

عينت Esri مسؤول حماية بيانات (DPO) وممثلًا للاتحاد الأوروبي. يمكن الوصول إليهما كما هو موضح أدناه.

مسؤول حماية البيانات في Esri: كسينيا ترك
العنوان: 380 New York St.، Redlands, CA 92373
الهاتف: +1 909 793 2853
البريد الإلكتروني: privacy@esri.com

ممثل Esri في الاتحاد الأوروبي: شركة nFrames GmbH، مركز Esri للبحث والتطوير في شتوتغارت
العنوان: Kornbergstraße 36, 70176 Stuttgart, Germany
الهاتف: +49 711 997 887 28
البريد الإلكتروني: dataprivacyeurope@esri.com

هل لديك أي أسئلة أو أمور متعلقة بمشاكل الخصوصية؟

إرسال رسالة عبر البريد الإلكتروني إلى privacy@esri.com

بدء رسالة