Políticas de privacidad y empleo
Igualdad de oportunidades en la contratación
Esri garantiza igualdad de oportunidades en la contratación y tendrá en cuenta a todos los candidatos cualificados para el puesto con independencia de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, calidad de veterano bajo protección o cualquier otra característica amparada por la ley.
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Solicitar acomodo
Esri cree que la diversidad de la plantilla fortalece a la organización, estimula la creatividad, fomenta el intercambio de ideas y enriquece la vida laboral de todos los empleados. Esri se ha comprometido a trabajar con personas con todo tipo de aptitudes, incluidas las personas con discapacidades, y a proporcionarles un acomodo razonable.
Si necesita un acomodo razonable durante cualquier parte del proceso de empleo, envíe un mensaje por correo electrónico a Recursos Humanos y comuníquenos la naturaleza de su solicitud junto con la información de contacto. Tenga en cuenta que esta dirección de correo electrónico sirve para hacer indagaciones relacionadas con la solicitud de acomodo razonable exclusivamente.
Privacidad
En Esri nos tomamos en serio nuestra responsabilidad con la protección de su privacidad. Estamos comprometidos a respetar su privacidad y ofrecemos transparencia sobre la forma en que obtenemos y utilizamos su información, dándole control de su información y sus preferencias y respetando los estándares nacionales e internacionales más elevados, incluidos la certificación Privacy Shield y el cumplimiento del RGPD.
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