Conseils en adoption stratégique
Collaborez avec un consultant pour développer et implémenter un plan d'adoption complet centré sur l’humain intégré à un plan de projet d'implémentation ArcGIS.
Conseils en stratégie d’adoption
Plans et solutions centrés sur l’humain
Concrétiser votre vision
Que votre organisation déploie ArcGIS pour la première fois ou qu'elle modernise son environnement SIG d’entreprise existant, l'adoption par les utilisateurs est essentielle à la réussite de votre stratégie en matière de technologie.
Les consultants Esri aident les organisations à faire face de manière proactive aux impacts de la nouvelle technologie sur les collaborateurs à l'aide d'un cadre structuré qui répond aux objectifs de leur entreprise. Chaque organisation possédant une culture unique, les consultants adaptent leurs stratégies et activités en fonction du domaine d’applicabilité, de la chronologie et des objectifs de votre projet d'implémentation ArcGIS.
Solutions pour la stratégie d’adoption
Les défis de l'adoption peuvent prendre de nombreuses formes et ne sont pas toujours immédiatement évidents. Esri offre des solutions flexibles pour permettre aux organisations d'aider leurs collaborateurs lors des changements et d'accélérer le rythme de l'adoption d'ArcGIS.
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I am so appreciative that Esri offers this type of class in addition to more software- and data-related courses. This really helps to give any GIS analyst or manager a much more holistic view of how to communicate and implement advances to any GIS program successfully.
Kim Mauch
Preparing for Change Workshop
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Les consultants Esri partagent leurs expériences d'aide aux organisations en matière de soutien massif pour leurs initiatives de SIG. Découvrez les obstacles et conseils courants en matière d'adoption pour améliorer votre stratégie d'adoption.
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Comment Esri peut vous aider avec votre stratégie d’adoption
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Ateliers en stratégie d’adoption
Un consultant facilite une expérience en classe qui met l'accent sur la discussion et les activités pratiques. Les ateliers sont idéaux pour les responsables du SIG, cadres supérieurs, influenceurs de changements et autres personnes qui souhaitent renforcer l'adoption d'ArcGIS. Tous les ateliers peuvent être proposés sous forme de formations privées.
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Préparation au changement
Deux jours (16 heures)
Découvrez les étapes fondamentales d'une initiative de gestion du changement centrée sur l’humain à l'aide du modèle de gestion du changement ADKAR populaire de Prosci. -
Communiquer et collaborer pour la réussite d'ArcGIS
Un jour (8 heures)
Tirez des informations sur votre comportement et découvrez comment ajuster votre style de communication pour améliorer la compréhension, la collaboration et la productivité. -
Développement de la réactivité organisationnelle
Un jour (8 heures)
Découvrez des techniques exploitables pour générer et implémenter des idées innovantes qui encouragent l'adoption d'ArcGIS. -
Création d'une résilience organisationnelle et géospatiale
Un jour (8 heures)
Découvrez de nouvelles manières de penser, d'agir et de réagir afin de devenir plus innovant, flexible et productif.
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Obtenir de l'aide pour la planification de votre implémentation ArcGIS
Demandez à un expert en quoi une stratégie d'adoption efficace peut aider votre organisation.