Aidez la communauté à comprendre les incidents liés au recours à la force policière. Communiquez des informations via des tableaux de bord permettant au public et aux parties prenantes dans la justice raciale de savoir comment et pourquoi la police a fait usage de la force, de découvrir les communautés et les groupes de personnes les plus touchés par ces incidents et de comprendre les disparités raciales. Les utilisateurs des tableaux de bord peuvent également examiner l’origine ethnique et la race des agents de police et des sujets impliqués dans des incidents de recours à la force, examiner la manière dont ces incidents sont liés à la démographie de la communauté et utiliser des filtres pour trier les incidents par voisinage, type d’incident ou agent de police. Pour encore améliorer la communication, les services de police peuvent créer des enquêtes en ligne fournissant un feedback sur les interactions de la communauté avec les agents de police.

De nombreux services de police ont du mal à devenir plus diversifiés et à mieux refléter les communautés qu’ils servent. Ces services reconnaissent que la diversité au sein des agents de police peut établir la confiance avec la communauté et permettre aux agents de police de mieux comprendre les problèmes auxquels sont confrontées les communautés de couleur. Les outils d’Esri peuvent aider les agences à être plus transparentes sur leurs pratiques d’embauche et les données démographiques globales. Utilisez des tableaux de bord pour indiquer à quels niveaux les agences peuvent s’améliorer dans le recrutement, l’embauche et la promotion d’agents qui reflètent la diversité des communautés qu’ils servent.