Consulenza per l'adozione strategica
Collabora con un consulente per sviluppare e implementare un piano di adozione completo e incentrato sulle persone, integrato con un progetto di implementazione di ArcGIS.
Che la tua organizzazione stia installando ArcGIS per la prima volta o modernizzando il suo ambiente di GIS aziendale, l'adozione da parte degli utenti è fondamentale per il successo della strategia tecnologica.
I consulenti Esri aiutano le organizzazioni ad affrontare proattivamente gli impatti delle nuove tecnologie sulla forza lavoro, usando un framework strutturato che si allinea con i propri obiettivi di business. Poiché ogni organizzazione ha una cultura unica, i consulenti adattano le strategie e le attività per corrispondere all'ambito, alle scadenze e agli obiettivi della propria implementazione del progetto ArcGIS.
Le sfide dell'adozione possono assumere diversi aspetti e non sono sempre ovvie. Esri offre soluzioni flessibili per aiutare le organizzazioni a supportare la propria forza lavoro attraverso il processo di cambiamento e accelerare la fase di adozione di ArcGIS.
I am so appreciative that Esri offers this type of class in addition to more software- and data-related courses. This really helps to give any GIS analyst or manager a much more holistic view of how to communicate and implement advances to any GIS program successfully.
I consulenti Esri condividono le loro esperienze di aiuto delle organizzazioni a ottenere un ampio supporto per le iniziative GIS. Scopri le comuni barriere di adozione e alcuni suggerimenti per migliorare la tua strategia di adozione.
I consulenti favoriscono un'esperienza di classe che mette in primo piano la discussione e le attività pratiche. I workshop sono ideali per i leader GIS, i direttori, gli influencer del cambiamento e altre figure che desiderano migliorare l'adozione di ArcGIS. Tutti i workshop possono essere organizzati come eventi privati di formazione.
Discuti con un esperto su come una strategia di adozione efficace può aiutare la tua organizzazione.