雇用とプライバシー ポリシー
雇用機会均等
Esri は機会均等雇用主 (EOE) です。人種、皮膚の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、国籍、身体障害ステータス、保護退役軍人ステータス、法で保護されるその他の特徴に関係なく、参加条件を満たすすべての応募者に採用に関する検討の機会が与えられます。
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設備のリクエスト
従業員の多様性が、組織の強化、創造性の刺激、アイデアの交換の促進、すべての従業員の豊かなワークライフにつながると Esri は考えています。 Esri は、障害を抱えた人々を含む、さまざまな能力を持つ人々とともに働き、適正な設備を提供することに取り組んでいます。
雇用プロセスに適正な設備が必要な場合は、人事部に電子メールでリクエストの内容と連絡先をお知らせください。 この電子メール アドレスは、適正な設備のリクエストに関する問い合わせにのみ対応することに注意してください。
個人情報保護方針
Esri はお客様のプライバシーを厳重に保護する責任を有します。 弊社は、お客様の情報を取得および使用する方法において透明性を提供し、お客様の情報や基本設定をお客様が管理できるようにし、最高の国内基準および国際基準を遵守することで、お客様のプライバシーを尊重することをお約束します。なお、これには、Privacy Shield 認定や GDPR 遵守を含みます。
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