سياسات التوظيف والخصوصية
المساواة في فرص العمل
تلتزم Esri بتوفير فرص عمل متساوية للجميع (EOE)، وسوف يتم النظر بجدية في جميع الطلبات المؤهلة للتوظيف بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، هوية الجنس، الأصل القومي، الحالة الإعاقية، حالة المحاربين القدامى المحمية، أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القانون.
Previous
Next
طلب الحصول على الإقامة
تؤمن Esri بأن التنوع بين موظفيها يقوي المؤسسة، ويحرّك الإبداع، ويعزّز تبادل الأفكار، ويُثري حياة العمل لجميع الموظفين. تلتزم Esri بالعمل مع الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة، وتوفير التسهيلات المعقولة لهم.
إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة خلال أي خطوة من عملية التوظيف، فيرجى إرسال بريد إلكتروني إلى قسم الموارد البشرية وإخبارنا بطبيعة طلبك ومعلومات الاتصال الخاصة بك. يرجى ملاحظة أنه سيتم الرد فقط على الاستفسارات المتعلقة بطلب التسهيلات المعقولة من هذا العنوان للبريد الإلكتروني.
الخصوصية
تتحمل Esri مسؤوليتنا من أجمل حماية خصوصيتك على محمل بشكل جِدِّي. إننا نتعهد باحترام خصوصيتك من خلال توفير الشفافية فيما يتعلق بكيفية حصولنا على معلوماتك واستخدامها، ومنحك التحكم في معلوماتك وتفضيلاتك، والتزامنا بأعلى المعايير الدولية والعالمية، بما في ذلك Privacy Shield certification والتوافق مع GDPR.
Previous
Next