Beratung im Bereich GIS-bezogenes Change Management

Ermöglichen Sie Ihrer Organisation durch GIS-Karten, Daten und fortschrittliche Analysen für Unternehmen, Einblicke zu gewinnen und den Wert von ArcGIS zu maximieren.

Ein mehrteiliges Bild, das Satellitenbilder, topografische Linien und einen dunklen Hintergrund zu einer abstrakten Darstellung eines geographischen Gebiets kombiniert

Schnellere Verwirklichung Ihrer GIS-Vision

Die technologische Transformation beginnt bei den Menschen. Berater*innen im Bereich GIS-bezogenes Change Management unterstützen Sie dabei, Benutzer in Ihrer Organisation einzubinden, die Flexibilität der Belegschaft zu fördern und Einfluss auf Menschen auf allen Ebenen auszuüben, um eine bleibende Wirkung zu erzielen.

Mit der Unterstützung durch unsere Berater*innen werden Sie:

  • von neuen Technologien profitieren
  • GIS-Werkzeuge aktiv einsetzen
  • die Werkzeuge nachhaltig und auf neue Weise anwenden, um die Ergebnisse kontinuierlich zu verbessern und Neuerungen einzuführen

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Ein Mann mit kurzen dunklen Haaren und Brille in einem hellblauen Hemd gestikuliert, während er mit einer Frau mit kurzen blonden Haaren spricht, die an einem Schreibtisch sitzt.

Lösungen für GIS-bezogenes Change Management

Esri bietet flexible Lösungen und Aktivitäten, die auf die einzigartigen Ziele Ihrer Organisation zugeschnitten sind. Unsere erfahrenen Berater*innen unterstützen die GIS-Modernisierung und die ArcGIS-Erweiterung durch strategische Kommunikation, die Einbindung von Interessengruppen, Einführungsstrategien für Benutzer und mehr.

  • Strategische Beratung

    Arbeiten Sie mit erfahrenen Berater*innen zusammen, um einen umfassenden Change-Management-Plan zu entwickeln und umzusetzen. Lernen Sie Strategien kennen, die Ihre Organisation für räumliche Lösungen vorbereiten und begeistern.

  • Beratung und Coaching bei Bedarf

    Erhalten Sie flexiblen Zugang zu einem Berater/einer Beraterin zur Beratung und Unterstützung zu verschiedenen Themen vor oder während eines ArcGIS-Implementierungsprojekts.

  • Strategiepapier für das Einführungsmanagement

    Arbeiten Sie mit einem Berater/einer Beraterin zusammen, um interaktive Arbeitssitzungen mit Ihren internen Change-Management- und Einführungs-Teams zu leiten. Gemeinsam entwickeln Sie einen umsetzbaren Plan für die Einführung der Benutzer.

  • Unterstützte Workshops

    Statten Sie Ihre Führungskräfte und Teams in einer interaktiven Gruppenveranstaltung mit wichtigen Fähigkeiten aus, um Veränderungen zu beeinflussen und zu verwalten.

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I really enjoyed the Communicating and Collaborating for ArcGIS Success workshop, and the materials were perfect! Love having an at-a-glance page that I can keep around for future reference.
Nicole H.
Communicating and Collaborating for ArcGIS Success workshop

Erfahren Sie mehr von Berater*innen von Esri über neue Initiativen.

Die Berater*innen von Esri teilen ihre Erfahrungen und helfen Organisationen dabei, eine umfassende Unterstützung für neue Initiativen zu erhalten. Erfahren Sie, wie Sie häufige Hürden bei der Einführung für Benutzer überwinden können, und entdecken Sie praktische Tipps, um die Interaktion mit Ihrem Unternehmens-GIS zu steigern.

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Unterstützte Gruppen-Workshops

Nehmen Sie an einer interaktiven, von Berater*innen geführten Veranstaltung teil, die den Schwerpunkt auf Diskussionen und die praktische Anwendung legt. Diese Workshops sind ideal für GIS-Führungskräfte, leitende Manager, Influencer und andere, die den GIS-bezogenen Wandel vorantreiben möchten, und können als private Schulungsveranstaltungen durchgeführt werden.

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Häufig gestellte Fragen

Ja. Das Advantage Program ist eine bequeme und beliebte Option, um Zugang zu Beratung und Workshops im Bereich GIS-bezogenes Change Management zu erhalten. Ihre technischen Berater*innen können schnell Kontakt mit den Berater*innen aufnehmen.

Sie können auch außerhalb des Advantage Program über den Esri Schulungspass Zugriff auf das GIS-bezogene Change-Management erhalten, oder indem Sie ein auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnittenes Angebot anfordern.

Ja. Das GIS-bezogene Change Management kann das Bewusstsein der Führungskräfte für GIS-Funktionen erhöhen und die Einführung erweitern, um so die Wirkung Ihrer GIS-Anwendungen zu erhöhen.

Die Berater*innen sind Expert*innen für strategische Kommunikation und die Einbindung von Führungskräften. Dazu gehört es, "dieselbe Sprache zu sprechen", indem GIS-Initiativen klar an die Prioritäten von Führungskräften angepasst werden und GIS als Unternehmensplattform positioniert wird, die den Betrieb aufrechterhält und Innovationen antreibt.

Die Berater*innen unterstützen Initiativen auf Abteilungsebene, große, unternehmensweite Modernisierungen und alles dazwischen.

Unabhängig von der Größe Ihres Teams können Berater*innen für GIS-bezogenes Change Management Sie, wenn Sie das Profil Ihres GIS-Programms steigern oder eine neue GIS-Lösung einführen möchten, wodurch die Arbeitsweise anderer Gruppen beeinflusst wird, mit maßgeschneiderten Kommunikationslösungen und strukturierten Plänen unterstützen.

Erste Schritte mit dem GIS-bezogenen Change Management

Nehmen Sie Kontakt mit unseren Expert*innen auf, um zu erkunden, wie GIS-bezogenes Change Management Begeisterung auslösen, Schwung aufbauen und die Einführung von Enterprise-GIS in Ihrem Unternehmen beschleunigen kann.