Skip to main content

Zmniejszanie nierówności rasowych w biznesie

Zatrudnianie pracowników należących do zróżnicowanych grup społecznych

Dane i analizy geoprzestrzenne ujawniają możliwości wspierania równości w miejscu pracy i promowania sprawiedliwości rasowej w społecznościach.

Mierzenie wpływu korporacyjnej odpowiedzialności społecznej na sprawiedliwość

Utwórz mapę inicjatyw korporacyjnej odpowiedzialności społecznej, aby ocenić ich wpływ na nierówności rasowe.

Zwiększanie wpływu społecznego i równości

Wizualizuj możliwości dalszego zmniejszania nierówności rasowych w miejscach pracy, w łańcuchach dostaw i za pośrednictwem inicjatyw na poziomie całego przedsiębiorstwa.

Wprowadzanie istotnych zmian wspierających zmniejszanie nierówności

Tworzenie zespołów odzwierciedlających społeczność

Technologia systemu informacji geograficznych (GIS) może pomóc firmie w zapewnieniu, że jej pracownicy odzwierciedlają społeczności, w których zamieszkują i klientów, którym służą. Atlas ArcGIS Living Atlas of the World zawiera wiele danych pomagającym instytucjom zrozumieć demograficzny charakter społeczności. Panele wzbogacone o dane przestrzenne przedstawiają w skrócie nierówności rasowe wśród personelu przedsiębiorstwa i pracowników regionalnych.

Dwie osoby różnego pochodzenia etnicznego siedzące i wspólnie pracujące przy stole z cyfrową mapą północno-wschodnich Stanów Zjednoczonych na pierwszym planie

Wizualizuj programy oddziaływania społecznego

Korzystaj z map, aby dostrzegać wpływ inicjatyw korporacyjnych w zakresie odpowiedzialności społecznej na zmniejszanie się nierówności rasowych w społecznościach będących przedmiotem zainteresowania. Używaj analiz przestrzennych do identyfikowania możliwości zmniejszania nierówności rasowych. Dziel się swoimi osiągnięciami i angażuj partnerów społecznościowych przy użyciu interaktywnego portalu.

Twórz silne relacje

Używaj portali obsługujących dane przestrzenne i rozwiązań umożliwiających zgłaszanie danych przez użytkowników, aby zrozumieć, gdzie członkowie społeczności i instytucje mogą czerpać korzyści z oferowanych przez Ciebie usług i wsparcia. Prezentuj wydarzenia społecznościowe, imprezy uliczne, ligi sąsiedzkie i inne programy zajęć dodatkowych wspierane przez Twoją firmę.

Zaangażuj szkoły podstawowe i średnie

Znajdź pobliskie szkoły, do których uczęszczają przede wszystkim osoby kolorowe i pomóż w rozwoju swojego przyszłego personelu. Wspieraj programy i wydarzenia promujące edukację podstawową, a także zajęcia z zakresu nauki, technologii, inżynierii i matematyki (Science, Technology, Engineering and Math — STEM) oraz badania GeoSTEM. Buduj silne relacje z uczelniami i uniwersytetami, które historycznie były skierowane do osób czarnoskórych, instytucjami edukacyjnymi dla osób pochodzenia latynoamerykańskiego, szkół i uniwersytetów dostępnych dla społeczności plemiennej, a także innych szkół o znaczącej populacji osób kolorowych.

Blog branżowy

Dostępność w finansach jest kluczowa do budowania równości

Sprawiedliwy dostęp do usług finansowych jest niezbędny, aby wyeliminować istniejące od dawna bariery strukturalne i wspierać rozwój społeczności.

Poznaj historię

Skontaktuj się z zespołem sprzedaży

Wypełnij ten formularz, a skontaktujemy się z Tobą, aby wspomóc Twoją firmę w działaniach na rzecz równości rasowej z użyciem systemu GIS.