Poprawa samopoczucia i wydajności pracowników
Rozprzestrzenianie się wirusa COVID-19 zmusiło dużą część pracowników do pracy zdalnej, co doprowadziło do poważnych wyzwań u pracodawców, którzy muszą zrozumieć status poszczególnych zespołów, aby zapewnić pełnienie podstawowych funkcji. Identyfikacja pracowników zdalnych lub pracujących w placówkach i świadomość ich samopoczucia są podstawowymi elementami odporności firmy. Dzięki wykorzystaniu ankiet mobilnych do codziennych zgłoszeń kontrolnych i paneli do monitorowania odpowiedzi wielu pracodawców wdrożyło nowe procedury w celu zwiększenia tej świadomości.
Mierzenie wydajności pracowników
Wykorzystując aplikację Survey123 for ArcGIS, instytucje wdrażają indywidualne ankiety kontrolne przesyłane w celu zbierania aktualnych informacji o wydajności swoich pracowników. Umożliwia to pracownikom codzienne samodzielne zgłaszanie się, w tym także w przypadku zmian warunków pracy w ciągu dnia. Po przesłaniu ankiety są automatycznie pobierane do usługi ArcGIS Online, co usprawnia raportowanie do kluczowych partnerów. Instytucje, dzięki otrzymywaniu statusu, lokalizacji i informacji o samopoczuciu pracowników bezpośrednio od samych pracowników w czasie rzeczywistym, mogą szybko przydzielać zasoby w celu sprostania nowym wyzwaniom.
Monitorowanie statusu w czasie rzeczywistym
Dzięki zintegrowanym panelom i aplikacjom internetowym w usłudze ArcGIS Online instytucje mogą zachować zwiększoną świadomość sytuacyjną dotyczącą wydajności pracowników. Liderzy mogą wyeliminować wiadomości e-mail i ręczną integrację danych, kierując ankiety pracowników do jednego widoku, który w czasie rzeczywistym zapewnia obraz sytuacji dotyczącej pracowników i dostępności placówek.
Zwiększanie bezpieczeństwa pracowników
Instytucje mogą śledzić rozprzestrzenianie się wirusa COVID-19 i monitorować samopoczucie swoich pracowników poprzez zrozumienie, kto jest najbardziej zagrożony i gdzie mogło dojść do potencjalnych ekspozycji. Wykorzystując aplikację ArcGIS Tracker, instytucje mogą zrozumieć, gdzie zaangażowały swoich pracowników, śledzić, którzy pracownicy weszli ze sobą w interakcje, a także monitorować potencjalne przenoszenie koronawirusa w instytucji.
Wymagania
Aby wdrożyć technologię Esri w zakresie wydajności pracowników, wymagane jest oprogramowanie i wewnętrzne kanały danych. Opcjonalne usługi profesjonalne są dostępne za opłatą, gdy projekty wymagają dodatkowych zasobów.
Oprogramowanie zalecane
-
ArcGIS Online
ArcGIS Pro
Survey 123 for ArcGIS
ArcGIS Tracker
Dodatkowe licencje
-
Creator user type
Editor user type
Viewer user type
Oprogramowanie opcjonalne
-
ArcGIS Enterprise
Business Continuity Template
Previous
Next
Produkty firmy Esri związane z wydajnością pracowników
-
ArcGIS Online
Usługa ArcGIS Online to kompletne, działające w chmurze oprogramowanie do tworzenia map GIS, które umożliwia łączenie informacji o osobach, lokalizacjach i danych na interaktywnych mapach.
-
ArcGIS Tracker
ArcGIS Tracker to aplikacja mobilna, która umożliwia instytucjom przechwytywanie ścieżek pracowników terenowych, monitorowanie miejsca ich pobytu i analizowanie miejsc, w których przebywali.
-
Survey123 for ArcGIS
Aplikacja Survey123 for ArcGIS to rozwiązanie działające w oparciu o formularze. Służy do tworzenia inteligentnych ankiet i formularzy, zbierania danych za pośrednictwem Internetu lub urządzeń przenośnych oraz analizowania wyników.
-
ArcGIS Pro
ArcGIS Pro to wydajna, autonomiczna, komputerowa aplikacja GIS, która zapewnia możliwość profesjonalnego tworzenia map 2D i 3D w intuicyjnym interfejsie użytkownika.
Previous
Next
Skontaktuj się z firmą Esri, aby rozpocząć pracę
Wypełnij ten formularz, a skontaktujemy się z Tobą, aby poinformować Cię o możliwych sposobach reagowania przez Twoją firmę na pandemię COVID-19